По НК РФ, работник имеет право получать денежный вычет по НДФЛ из зарплаты, если его совершеннолетний ребенок получает очную форму образования.
Чтобы получить право на получение вычета, необходимо, чтобы работник представил работодателю свидетельство о рождении ребенка; справку, где обучается ребенок.
Справку об обучении рекомендуется представлять после аттестации, проводимой с места обучения, но не реже одного раза в год.
Бухгалтерия должна производить вычеты до конца того года при исполнении 18 л.
При совершеннолетии суммы вычетов производятся до того времени, когда ученик:
1. Окончил учебное заведение при очной форме получения образования, если даже не достигнут возраст 24 года.
2. Продолжал свое образование при достижении 24 лет.
Следовательно, по НК РФ не предусмотрено никаких ограничений, для предоставления вычетов родителям, если ребенок вступил в брак.Минфин в этом вопросе имеет иную позицию.
Могут ли родители лишены прав на вычет, если их дети вступают в брак?
Минфин считает, что, что если зарегистрировал брак, то при появлении новой семьи, родители должны прекращать содержать и обеспечивать детей.
При этом Минфин делает ссылку на Кодекс семьи, согласно которому права родителей должны быть прекращены:
— если дети достигли совершеннолетия 18 л.;
— если дети вступили в брак;
— если дети достигли полной дееспособности.
Следовательно, со стороны НК РФ напрямую не запрещено предоставлять вычет родителю, если их дети состоят в браке, но Минфин, в качестве контролирующего органа, имеет иную точку зрения по вычетам.
Разъяснения по вопросу этой ситуации дает специалист Минфина
При наличии детей, вступивших в брак и находящихся на обеспечении родителей предоставлено право на вычеты, если они:
— учатся в возрасте до 18 лет;
— в возрасте от 18 до 24 лет, если он обучается: по очной форме; в аспирантуре; в ординатуре; в интернате; в качестве студента или курсанта.
Ключевой критерий при вступлении детей в брак – это учет возможных последствий от этих действий.
Родителям предоставлены права на вычеты, даже в том случае, если их дети заключил брак, но он или его супруга учатся на дневном отделении высшего учебного заведения.
Заключение
Следовательно, работодатель обязан предоставить вычет работнику, на основании предоставленных ему документов, которыми являются: свидетельства о рождении, справок об обучении.
